{"id":39996,"date":"2026-06-22T10:46:33","date_gmt":"2026-06-22T08:46:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.groupe-ozanam-lille.fr\/?post_type=post_formation&p=39996"},"modified":"2026-06-22T11:04:06","modified_gmt":"2026-06-22T09:04:06","slug":"titre-professionnel-rape-responsable-approvisionnement-performance-energetique","status":"publish","type":"post_formation","link":"https:\/\/www.groupe-ozanam-lille.fr\/en\/formations\/titre-professionnel-rape-responsable-approvisionnement-performance-energetique\/","title":{"rendered":"Titre professionnel Responsable en Approvisionnement et Performance \u00c9nerg\u00e9tique (RAPE)"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"\"
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Nouveaut\u00e9 !\u00a0<\/strong>Instruction en cours aupr\u00e8s de France Comp\u00e9tences<\/strong> \u2013 M\u00e9tier \u00e9mergent\u00a0(Guide MEPE 2026<\/a>)<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00a0<\/p>\n

La transition \u00e9nerg\u00e9tique constitue l\u2019un des d\u00e9fis majeurs de notre si\u00e8cle. Les entreprises, les collectivit\u00e9s et les op\u00e9rateurs de services \u00e9nerg\u00e9tiques font face \u00e0 des obligations r\u00e9glementaires croissantes\u00a0: d\u00e9cret tertiaire, bilan des \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre (BEGES), audits \u00e9nerg\u00e9tiques obligatoires, ISO\u00a050001, objectifs de sobri\u00e9t\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique. Ces \u00e9volutions cr\u00e9ent un besoin professionnel in\u00e9dit\u00a0: disposer de responsables capables d\u2019articuler, dans une m\u00eame expertise, la ma\u00eetrise des strat\u00e9gies d\u2019approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique et le pilotage de la performance \u00e9nerg\u00e9tique des sites.<\/strong><\/p>\n

C\u2019est pour r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin que le P\u00f4le Formations du Groupe Ozanam Lille<\/strong><\/a>, en partenariat avec RenaSup<\/strong><\/a> et avec l\u2019appui du cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 EDULEAD Solutions<\/strong><\/a>, d\u00e9veloppe la certification RAPE \u2013 Responsable en approvisionnement et performance \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong>, de niveau 6 du Cadre national des certifications (CNC), \u00e9quivalent licence professionnelle. La demande d\u2019enregistrement au R\u00e9pertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est actuellement en cours d\u2019instruction aupr\u00e8s de France Comp\u00e9tences<\/strong>.<\/p>\n

1. Un m\u00e9tier d\u2019avenir, reconnu par France Comp\u00e9tences<\/h2>\n

Le m\u00e9tier de Responsable en approvisionnement et performance \u00e9nerg\u00e9tique a \u00e9t\u00e9 officiellement identifi\u00e9 par France Comp\u00e9tences comme un m\u00e9tier en particuli\u00e8re \u00e9volution<\/strong> dans le cadre du Guide des M\u00e9tiers \u00e9mergents, prioritaires et en \u00e9volution (MEPE 2026)<\/a>. Cette reconnaissance institutionnelle constitue le fondement du dossier de demande d\u2019enregistrement port\u00e9 par le Groupe Ozanam Lille<\/a> et RenaSup<\/a>.<\/p>\n

France Comp\u00e9tences<\/a> d\u00e9crit ce m\u00e9tier autour de quatre missions centrales<\/strong>\u00a0: la s\u00e9curisation des achats d\u2019\u00e9nergie, le pilotage de la performance \u00e9nerg\u00e9tique, la conduite d\u2019audits des syst\u00e8mes \u00e9nerg\u00e9tiques et la gestion des contrats d\u2019approvisionnement. Le m\u00e9tier s\u2019exerce dans des secteurs vari\u00e9s\u00a0: industrie agroalimentaire, collectivit\u00e9s territoriales, op\u00e9rateurs de services \u00e9nerg\u00e9tiques (SEE), b\u00e2timents tertiaires, \u00e9nergies renouvelables et transition bas carbone.<\/p>\n

Dans les Hauts-de-France<\/strong>, r\u00e9gion \u00e0 forte tradition agro-industrielle, ce besoin est particuli\u00e8rement marqu\u00e9. Une analyse de 43 offres d\u2019emploi conduites dans le cadre de la pr\u00e9paration du dossier r\u00e9v\u00e8le que 27 offres constituent le c\u0153ur de cible<\/strong> du m\u00e9tier (Energy manager, Responsable \u00e9nergie et environnement, Acheteur \u00e9nergie, Auditeur \u00e9nerg\u00e9tique), 9 offres proches et 7 offres p\u00e9riph\u00e9riques. Ce signal march\u00e9 robuste confirme la pertinence du positionnement de la certification.<\/p>\n

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🏛<\/strong>️ Positionnement strat\u00e9gique dans le paysage certifiant<\/strong><\/p>\n

La certification RAPE constitue le cha\u00eenon manquant entre les formations de niveau 5 \u2013 BTS FED Fluides \u00c9nergies Domotique<\/a>, BTS MS Maintenance des syst\u00e8mes<\/a>, BTS ELT \u00c9lectrotechnique<\/a>, port\u00e9s par le Campus d’enseignement sup\u00e9rieur<\/a> du Groupe Ozanam Lille \u2013 et les mast\u00e8res de management \u00e9nerg\u00e9tique de niveau 7.<\/span> Elle est \u00e0 ce jour la seule certification de niveau 6 qui articule simultan\u00e9ment l\u2019approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique et la performance \u00e9nerg\u00e9tique au sein d\u2019un m\u00eame r\u00e9f\u00e9rentiel.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00a0<\/p>\n

2. Architecture de la certification<\/h2>\n

2.1 R\u00e9f\u00e9rentiel d\u2019activit\u00e9s, de comp\u00e9tences et d\u2019\u00e9valuation (RACE)<\/h3>\n

Le R\u00e9f\u00e9rentiel d\u2019activit\u00e9s, de comp\u00e9tences et d\u2019\u00e9valuation (RACE) de la certification RAPE comporte 32 comp\u00e9tences certifiables<\/strong> regroup\u00e9es en 3 blocs capitalisables ind\u00e9pendants<\/strong>. Chaque comp\u00e9tence est r\u00e9dig\u00e9e selon le format attendu par France Comp\u00e9tences (verbe d\u2019action + objet + finalit\u00e9) et est assortie de crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation observables<\/strong> d\u00e9clin\u00e9s en deux niveaux de gradation, permettant au jury d\u2019appr\u00e9cier finement la ma\u00eetrise professionnelle du candidat.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
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Bloc<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Intitul\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Comp\u00e9tences couvertes<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Contextes d\u2019application<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

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Bloc 1<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Diagnostic \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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C1 \u00e0 C11 \u2013 Collecte et structuration des donn\u00e9es \u00e9nerg\u00e9tiques, exploitation des outils de supervision (GTC, GTB, SCADA, SIE), formalisation du diagnostic et restitution aux parties prenantes<\/p>\n<\/td>\n

\n

Industrie agro-alimentaire, b\u00e2timent tertiaire, collectivit\u00e9s<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Bloc 2<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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C12 \u00e0 C23 \u2013 Veille sur les march\u00e9s de l\u2019\u00e9nergie (CRE, EPEX SPOT), structuration de la strat\u00e9gie d\u2019approvisionnement, gestion des contrats (ARENH, TRVE, PPA), analyse des risques et mise en place des dispositifs de couverture<\/p>\n<\/td>\n

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Op\u00e9rateurs SEE, collectivit\u00e9s, groupements d\u2019achat<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Bloc 3<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Performance \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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C24 \u00e0 C32 \u2013 D\u00e9ploiement du plan d\u2019actions de performance \u00e9nerg\u00e9tique, coordination des \u00e9quipes et prestataires, ma\u00eetrise des enjeux SST, suivi des KPI, mesure des gains (IPMVP) et reporting carbone (Scope 1 et 2)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sites industriels connect\u00e9s, agroalimentaire, ENR<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Conform\u00e9ment aux exigences de France Comp\u00e9tences<\/a>, chaque bloc est ind\u00e9pendamment capitalisable<\/strong>. Un candidat qui obtient la validation d\u2019un ou deux blocs \u2014 que ce soit en formation ou en validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE) \u2014 conserve le b\u00e9n\u00e9fice de ces blocs pendant la dur\u00e9e de validit\u00e9 de la certification. L\u2019obtention des trois blocs conf\u00e8re la certification compl\u00e8te.<\/p>\n

3. Un programme de 480 heures structur\u00e9 en alternance<\/h2>\n

3.1 Architecture du programme pr\u00e9visionnel<\/h3>\n

Le programme de formation de la certification RAPE totalise 480 heures en centre<\/strong>, r\u00e9parties sur 12 mois en alternance<\/strong>. Ce volume est comparable aux licences professionnelles du secteur \u00e9nerg\u00e9tique et est coh\u00e9rent avec un niveau 6 du CNC. La r\u00e9partition entre les cinq unit\u00e9s d\u2019enseignement (UE) t\u00e9moigne d\u2019une progression p\u00e9dagogique construite du constat \u00e0 l\u2019action\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • UE1 \u2013 Diagnostic \u00e9nerg\u00e9tique (120 h)\u00a0:<\/strong> fiabilisation des donn\u00e9es, exploitation des outils de supervision, formalisation du diagnostic, m\u00e9thodes de mesure et de v\u00e9rification (M&V, protocole IPMVP).<\/li>\n
  • UE2 \u2013 Approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique (135 h)\u00a0:<\/strong> march\u00e9s de l\u2019\u00e9nergie, strat\u00e9gies contractuelles, analyse des risques, n\u00e9gociation et gestion des contrats (ARENH, march\u00e9 spot, PPA).<\/li>\n
  • UE3 \u2013 Performance \u00e9nerg\u00e9tique et d\u00e9ploiement (135 h)\u00a0:<\/strong> planification et mise en \u0153uvre des actions, coordination des parties prenantes, s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail (SST), suivi des indicateurs de performance.<\/li>\n
  • UE4 \u2013 Outils num\u00e9riques et intelligence artificielle (20 h)\u00a0:<\/strong> exploitation des plateformes de supervision \u00e9nerg\u00e9tique (GTC, GTB, SCADA, SIE), initiation aux approches d\u2019IA appliqu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9nergie et aux jumeaux num\u00e9riques.<\/li>\n
  • UE5 \u2013 Mise en situation professionnelle int\u00e9gr\u00e9e (70 h)\u00a0:<\/strong> s\u00e9quence de synth\u00e8se pr\u00e9parant directement les \u00e9preuves certificatives, sur des cas complexes anch\u00e9s dans des contextes des Hauts-de-France.<\/li>\n<\/ul>\n

    3.2 Publics vis\u00e9s et pr\u00e9requis d\u2019acc\u00e8s<\/h3>\n

    La certification RAPE s\u2019adresse \u00e0 trois profils principaux\u00a0:<\/p>\n

      \n
    • Apprenants en contrat d\u2019apprentissage\u00a0:<\/strong> titulaires d\u2019un niveau 5 dans les domaines \u00e9lectrotechnique, \u00e9nerg\u00e9tique, fluides ou maintenance (BTS FED, Maintenance des syst\u00e8mes, \u00c9lectrotechnique), souhaitant acc\u00e9der \u00e0 des fonctions de responsabilit\u00e9 dans la gestion \u00e9nerg\u00e9tique.<\/li>\n
    • Salari\u00e9s en formation continue\u00a0:<\/strong> techniciens et ing\u00e9nieurs d\u2019entreprise en charge de la ma\u00eetrise de l\u2019\u00e9nergie, souhaitant structurer et faire valider leurs comp\u00e9tences par une certification professionnelle de niveau 6.<\/li>\n
    • Candidats en VAE\u00a0:<\/strong> professionnels exp\u00e9riment\u00e9s en gestion \u00e9nerg\u00e9tique, approvisionnement ou ma\u00eetrise de l\u2019\u00e9nergie, justifiant d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle minimale de trois ans dans des activit\u00e9s correspondant aux blocs de comp\u00e9tences du RACE.<\/li>\n<\/ul>\n

      Le niveau d\u2019acc\u00e8s recommand\u00e9 est bac + 2 (niveau 5) dans un secteur technique\u00a0<\/strong>ou, \u00e0 d\u00e9faut, une exp\u00e9rience professionnelle \u00e9quivalente d\u00fbment reconnue. Les modalit\u00e9s de positionnement et d\u2019admission font l\u2019objet d\u2019un entretien individuel et d\u2019un test de positionnement, permettant d\u2019adapter le parcours aux acquis ant\u00e9rieurs de chaque candidat.<\/p>\n

      4. Des modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation conformes aux exigences France Comp\u00e9tences<\/h2>\n

      4.1 Les mises en situation professionnelle (MSP)<\/h3>\n

      Pour chacun des trois blocs, le candidat est \u00e9valu\u00e9 au travers d\u2019une mise en situation professionnelle reconstitu\u00e9e (MSP)<\/strong> d\u2019une dur\u00e9e de quatre \u00e0 six heures, suivie d\u2019un entretien individuel avec le jury de trente \u00e0 quarante-cinq minutes<\/strong>. Conform\u00e9ment aux exigences de France Comp\u00e9tences, ces \u00e9preuves sont con\u00e7ues pour \u00eatre ind\u00e9pendantes du parcours de formation<\/strong> suivi\u00a0: un candidat en VAE doit pouvoir les r\u00e9aliser dans les m\u00eames conditions qu\u2019un apprenant en fin de cursus.<\/p>\n

      Les trois contextes \u00e9valuatifs sont ancr\u00e9s dans des r\u00e9alit\u00e9s sectorielles des Hauts-de-France\u00a0<\/strong>:<\/p>\n

        \n
      • Bloc 1 \u2013 Diagnostic \u00e9nerg\u00e9tique\u00a0:<\/strong> entreprise agroalimentaire (site 5\u00a0000 m\u00b2, 3 GWh\/an, soumis au d\u00e9cret tertiaire). Le candidat fiabilise les donn\u00e9es multi-sources, identifie les postes de consommation prioritaires, \u00e9value deux sc\u00e9narios d\u2019am\u00e9lioration et restitue le diagnostic \u00e0 la direction.<\/li>\n
      • Bloc 2 \u2013 Approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique\u00a0:<\/strong> collectivit\u00e9 de 50\u00a0000 habitants dont le contrat gaz arrive \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance dans six mois en contexte de volatilit\u00e9 des march\u00e9s. Le candidat analyse les risques, construit trois sc\u00e9narios contractuels et d\u00e9finit les dispositifs de suivi et de s\u00e9curisation.<\/li>\n
      • Bloc 3 \u2013 Performance \u00e9nerg\u00e9tique\u00a0:<\/strong> site industriel connect\u00e9 (compresseurs, centrale de traitement d\u2019air double flux, r\u00e9seau vapeur 6 bars) en exploitation 3\u00d78. Le candidat traduit le diagnostic en plan d\u2019actions, coordonne la mise en \u0153uvre, v\u00e9rifie la faisabilit\u00e9 SST et produit le rapport de gains (Scope 1 et 2).<\/li>\n<\/ul>\n

        4.2 Le jury de certification<\/h3>\n

        Conform\u00e9ment au D\u00e9cret n\u00b0\u00a02019-14 du 8 janvier 2019, les jurys de la certification RAPE comprennent une majorit\u00e9 de professionnels du secteur<\/strong> (energy managers, acheteurs \u00e9nergie, responsables RSE et d\u00e9veloppement durable) ext\u00e9rieurs aux \u00e9quipes p\u00e9dagogiques. L\u2019ind\u00e9pendance des membres du jury vis-\u00e0-vis des candidats qu\u2019ils \u00e9valuent est garantie par le r\u00e8glement de certification. La d\u00e9cision du jury est toujours coll\u00e9giale et ne peut \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e.<\/p>\n

        Le r\u00e8glement de certification pr\u00e9cise l\u2019organisation des \u00e9preuves, les modalit\u00e9s de convocation des candidats, les proc\u00e9dures de d\u00e9lib\u00e9ration par bloc, la gestion des r\u00e9clamations et des rattrapages, ainsi que les am\u00e9nagements pour les personnes en situation de handicap<\/strong> (en application de la loi du 11 f\u00e9vrier 2005 et des indicateurs 25 et 26 du r\u00e9f\u00e9rentiel national qualit\u00e9 Qualiopi). Les productions des candidats et les proc\u00e8s-verbaux de jury sont conserv\u00e9s pendant la dur\u00e9e de validit\u00e9 de la certification major\u00e9e de cinq ans.<\/p>\n

        4.3 La validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE)<\/h3>\n

        La certification RAPE est accessible par la validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience<\/strong>. Les candidats en VAE disposent d\u2019un livret 2 sp\u00e9cifique<\/strong> structur\u00e9 par blocs de comp\u00e9tences, d\u00e9crivant les activit\u00e9s professionnelles attendues, les exemples de preuves accept\u00e9es (rapport de diagnostic, contrat n\u00e9goci\u00e9, bilan d\u2019actions correctives, compte-rendu de jury interne) et la grille d\u2019\u00e9valuation adapt\u00e9e. Chaque bloc peut \u00eatre soumis ind\u00e9pendamment, ce qui facilite une d\u00e9marche progressive pour les professionnels en activit\u00e9.<\/p>\n

        5. D\u00e9bouch\u00e9s professionnels et ancrage territorial<\/h2>\n

        Les titulaires de la certification RAPE acc\u00e8dent \u00e0 des fonctions de responsabilit\u00e9 dans la gestion \u00e9nerg\u00e9tique des organisations\u00a0:<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Responsable \u00e9nergie et environnement<\/strong> (industrie, collectivit\u00e9s, tertiaire)<\/li>\n
        • Energy manager<\/strong> (op\u00e9rateurs de services \u00e9nerg\u00e9tiques, groupements d\u2019achat, bureaux d\u2019\u00e9tudes)<\/li>\n
        • Charg\u00e9 de l\u2019approvisionnement \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong> (entreprises multisites, GHT hospitaliers, bailleurs sociaux)<\/li>\n
        • Auditeur \u00e9nerg\u00e9tique et responsable de la performance \u00e9nerg\u00e9tique des b\u00e2timents<\/strong> (RPEB)<\/li>\n
        • Conseiller en ma\u00eetrise de l\u2019\u00e9nergie<\/strong> (ADEME, \u00e9tablissements publics, collectivit\u00e9s)<\/li>\n
        • Responsable d\u00e9veloppement durable et RSE \u00e0 dominante \u00e9nerg\u00e9tique<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Dans les Hauts-de-France<\/strong>, les entreprises et organisations identifi\u00e9es comme march\u00e9 prioritaire de la certification regroupent les acteurs de l\u2019industrie agro-alimentaire (IAA), du BTP, des collectivit\u00e9s de la M\u00e9tropole Europ\u00e9enne de Lille (MEL), des op\u00e9rateurs de r\u00e9seaux \u00e9nerg\u00e9tiques et des soci\u00e9t\u00e9s de services en efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique (SSEE). Trente entreprises partenaires ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9es<\/strong> dans le portefeuille du P\u00f4le Formations du Groupe Ozanam Lille pour l\u2019accueil des apprenants en alternance et la participation aux jurys.<\/p>\n

          6. Informations et contacts<\/h1>\n\n\n\n
          \n

          P\u00d4LE FORMATIONS – G<\/strong>ROUPE OZANAM LILLE
          <\/strong>Thierry MICHEL, Directeur du P\u00f4le Formations<\/p>\n

          50 rue Saint-Gabriel \u2013 59045 LILLE CEDEX
          03 20 21 98 81
          pole.formations@ozanam.eu<\/a>
          www.groupe-ozanam-lille.fr<\/a><\/p>\n<\/td>\n

          		\n

          CERTIFICATION RAPE – <\/strong>INFORMATIONS PRATIQUES<\/strong><\/p>\n

          Niveau :<\/strong> RNCP 6 (Licence)
          Dur\u00e9e :<\/strong> 480 h centre + alternance (12 mois)
          <\/span>Modalit\u00e9s\u00a0:<\/strong> Apprentissage, FC, VAE
          <\/span>Lieu de formation :<\/strong> LILLE (50 rue Saint-Gabriel)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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